抓协同联动，优化工做办理系统。强化纵向贯通，校院两级别离成立由党政一把手任双组长的就业工做带领小组，迁就业工做纳入二级单元年度分析查核，明白校级层面从抓系统设想、统策划划，院级层面从抓组织实施、使命落实，确保就业工做决策摆设落地收效。强化横向联通，按期召开校党委常委会、校务会、就业工做专题推进会议研究就业工做，校内部分无机联动，就业指点核心牵头安排，组织、学工、团委、科研等积极共同，构成全员深度参取做好就业工做的优良场合排场。强化全体融通，每年面向结业生和用人单元开展就业质量调研，办事国度计谋就业环境纳入学科专业结构优化、招生目标动态调整中，构成“招生—培育—就业—校友”一体联动就业工做款式，推进人才培育取人才供给提质增效。
抓成长赋能，优化就业指点系统。深化赛事育人，以承办第二届全国大学生职业规划大赛为契机，联动上百家企业，组织开展校企对接育人、就业练习实践、生活生计嘉韶华、就业能力锻炼等系列勾当，充实阐扬以赛促学、建立“价值引领—能力提拔—生态反哺”育人闭环，全校7400余论理学生参赛，获全国总决赛金2项、银1项，学校获出格贡献。建强师资步队，建成涵盖就业专干、员、思政课教师、办理人员、讲授人员等正在内的校内就业指点师资团队，每学期举办师资扶植培训班，常态化开展集体备课会、讲授展现等勾当，提拔步队专业化程度。礼聘出名校友、企业人力资本专家、企业手艺等460余人，构成校友导师团和职业生活生计规划导师团，校内校外双向发力，提拔育人成效。加强就业培训，环绕党政部分练习实践、事业单元备考、戎行文职招录、出国（境）留学等，为学生个性化需求供给针对性处理方案；依托教育部国际组织青年人才培训项目，每年举办“苗圃打算”国际组织青年人才培训班，帮帮学生拓宽国际视野。
中南大学认实进修贯彻习总关于教育的主要阐述，深切贯彻落实、国务院关于做好高校结业生就业工做的决策摆设，把就业工做摆正在凸起放松抓实，持续优化工做办理、就业指点、资本供给和就业办事四个系统，全力推进结业生愈加充实更高质量就业。
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